伟大的企业家是熬出来的;优秀的骨干是折腾出来的;一流的员工是训练出来的!给企业注入标准化，全面提升企业的战斗力、执行力、凝聚力，实现企业高效率运作，无往不胜!2018康辉地板特邀杭州理实企业管理咨询公司走进康辉地板南浔生产基地，对康辉地板总部员工进行“标准化职业素养”培训。

拥抱变化 方能拥抱未来

随着时代的变化，市场经济的不断发展，市场对企业的要求也随之不断地提高，以往自由性、随意性的作坊式企业势必被市场所淘汰，标准化、规范化、制度化的企业方能应对严峻的市场考验。康辉地板作为一家立足行业23年的木制企业，很早以前便引进了现代化的企业管理制度，并主动拥抱变化，通过专业的培训和督导，不断提升团队专业素养，打造一流战斗力团队。

打造康辉职业化团队

职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间，合适的地点有合适的方式，说合适的话做合适的事。如果我们把整个职业化比喻为一棵树，那么职业化素养则是这棵树的树根，职业人应该遵循的职业道德。康辉地板注重团队的培养和打造，从职业道德、职业意识、职业心态三方面来对团队进行培养和引导，帮助员工在良好的氛围下逐渐形成良好的职业化素养。

正心，正言，正行!

2018奋进的康辉从专业团队的打造开始，让我们携手共进，共同开创康辉更美好的明天!!