安联木业6S嘉奖大会 —— 员工素养
8月11日6时许,地板成品车间全体员工迎着朝阳,站好军姿,等待大会的开始。
主持本次大会的陈元元陈主管将宣布我们在7月份中6S管理制度下执行的成绩,第一名获得者是地板压贴班组全体成员,并派出代表上台领取奖金800元,由安联木业总经理张总和地板车间王总颁发奖金并合照,鼓励我们获得褒奖的班组继续努力,一直正当表率先锋。
地板压贴班组代表人表态:“获得6S流动红旗是我们班组永恒的方向,我们会争当旗帜的领头羊”。
与此同时,我们的奖项还设置了最佳进步奖,从上个月与上上个月的成绩相比,选芯板打坡班组从40多分的成绩突破到70多分,努力出结果,大家看到了这显著的成绩,并为此鼓掌。
贯彻执行6S管理制度标准,是大家端正学习态度的表率,由安联木业总经理韩总颁发奖金400元给选芯板打坡班组代表,同时发表获奖感言,代表人:“感谢公司引进6S管理制度,让我们的整体环境和员工素养整体提高一个度,让大在实践中,学会和理解了好的环境才能生产出好的产品,未来我们班组还有很大的上升空间,我将和选芯打坡班组所有员工,把这项工作当作一场持久战攻打下去!”。
任何比赛总是有最后一名,正如总经理所言“逆水行舟不进则退”,在公司内部竞争十分激烈的情况下,我们不能只看到了产能,也要注重环境和安全;
由安联木业工会**李总、总经理韩总和胶合板生产经理赵总,将手中的6S流动红旗颁发给砂光大锯班组代表,同时激励砂光大锯班组全员反省自己的不足,同其它班组对比;与此同时,代表人表示:“我们班组还是有进步空间,再未来的日子里,我们将6S管理制度落地执行,认真自查和改进,争取下个月拿到最佳进步奖!”。
共同努力!
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