最近的奥菱可谓是处在一个“多会之期”，在此总结了一下所开会议的总体思想，其可分为两个大点，一是对外，对外的总体方针就是确定公司及品牌的发展走向。二是对内，对内就是对员工的一个整体职业素养的提升，确定工作的一个目标方针，进一步完善企业思想及规章制度。

　　在最近的一次会议中，奥菱总经理蔡中提出了多条企业新思想以及明确的制定了公司发展的多条新目标，企业文化思想就是灵魂，而企业发展目标就是血液，所以，这次的员工大会就是在建立一个“新奥菱”。

　　会议的最后奥菱总经理蔡中再次强调了我们每一个员工要认清形势，为企业发展，立足本职岗位，为企业实现大的跨越，再铸辉煌而积极努力工作。希望大家在以后的工作中继续努力，同时要团结一致，将奥菱集团全面的做大、做强、做实。期待在以后的时间里集团能够展翅腾飞、一马平川!希望大家更加团结，伴随着公司的发展共同腾飞!