近年来，国内地板产品出口为何频频受阻？原因很简单，产品缺乏创新性，市场定位不清晰，劳动力市场短缺等情况，一直制约着国内地板产品的出口。2018年，地板企业想要扭转困局，还需突破自身局限性，提升产品创新力。

缺乏创新性的问题所在

地板产品出口情况并不理想，这主要是由于我国地板产品缺乏创新性。据了解，地板产品的创新在近几年没有得到快速发展，说明地板行业的创新之路并非易事。什么样的创新产品才能够获得贸易商的喜爱呢?业界普遍认为，以实用性为基础的创新，才能够提高贸易商的购买欲。

目前，国际市场对产品个性化的要求非常高，如果地板企业想摆脱发展困境，走向国际，加强创新能力是关键。

突破产品局限性

想要提高地板产品的创新性，就必须要先突破地板企业的局限性。不管是大型企业还是中小型企业，想要突破自身局限，可以通过以下三种方式使企业跨上新的台阶：

1.探索新的商业运营模式，整合优化企业资源。比如互联网时代的飞速发展带来的电商之势风起云涌，地板企业销售渠道迎来新的转机。

2.在原先的地板产品单元进行延伸，改变企业产品架构，往多元化行业方向发展，以此扩大市场份额。

3.发展新技术，开发新功能地板产品。

与此同时，无论是新商业运营模式的探索还是新技术的开发，地板企业都必须要有充足的资金作为支撑，而新产品要想迅速打开市场的话更是需要有强大的品牌影响力作为后盾。所以，进入2018年，地板企业只有在环保生产、互联网改革、资源整合等方面不断升级，才能越走越稳，越走越远。

市场定位不清晰

不仅仅是创新性阻碍了地板产品的出口，地板产品的品牌、市场定位不清晰也是导致出口不佳的重要原因。业内人士表示，国外市场的个性化需求更加明确，国产地板要想走向出口，就必须有针对性地适应国际消费者的口味，并有针对性地设计个性产品，强有力地塑造出本企业产品与众不同的、给人印象鲜明的个性或形象，并把这种形象生动地传递给他们，从而使该产品在市场上确定适当的位置，因此，谁能找准国际定位，谁就能赢得国外市场。

国内市场频现“用工荒”

此外，国内劳动力市场严重短缺也使得地板产品出口优势下降。众所周知，我国历来具有劳动力资源丰富、人力成本低廉的优势，与发达国家相比，人力成本优势确实无可比拟。地板生产属于劳动密集型产业，形成了我国地板行业与生俱来的人力成本优势。不过，近年来，由于工资福利、社保缴费、工作环境、劳动强度、权益保障等成本的不断上涨，劳动力市场出现严重缺员现象并由此引发了“用工荒”，产品出口的最重要优势渐失，使得国产地板产品出口量持续下降。

就上述问题而言，地板企业想要在2018年翻身，还需做好这几个方面的改善，加强创新实用能力，雇佣国外劳动力，从而推进木地板产品出口量的增长。