为进一步深化“三个年”活动，加快企业转型升级，提升企业党建服务水平，大友木业积极创建“新居民家庭”管理服务模式。通过推行“新居民家庭”管理模式，旨在加强企业员工特别是企业外来务工人员的管理，增强企业整体凝聚力，进一步提升企业生产管理及服务水平。

　　大友木业以“新居民家庭”为载体，以建设“和谐大友”为目标，围绕企业发展大格局，着力创建党委领导、高层负责、企管协同及员工参与的员工教育、管理、服务新格局。