天科地板费明华:理念家居 木地板与生活同行

　　他兢兢业业的做好当下的事业，将企业发展视作肩上重任;他将品牌赋予生活理念，坚持好地板要用生活来衡量;他以行业成功品牌为借鉴，在学习中发展品牌……他就是吴江丰润木业有限公司董事长费明华，天科地板品牌的掌舵人。记者对话费明华董事长，带您深入了解一个与生活同行的木地板品牌＊＊＊。

天科地板董事长费明华

　　记者：费总，您好!据我们所知，您是于2004年开始的独立创业，当初选择进入地板行业，创办吴江丰润木业，您的初衷是什么?

　　费明华：创办丰润木业的初衷，最开始是我个人对制造业的喜爱，随着企业的发展壮大，现在的天科对我而言已经是一份责任。天科还是一个很年轻的品牌，在发展中也必须向一些成功的前辈学习，我个人提倡让生活回复本真，这是现在天科地板的品牌定位，现在的行业设计当道，地板已经不仅仅是单纯家居装修的一部分，我相信通过全体天科人的共同努力，一定可以使天科地板这个品牌成为享受生活和人生的代名词。这可以说是我创办品牌的初衷也是最大的目标。

　　记者：从2004年吴江丰润木业的创办到08年自己的品牌——天科·丰润地板的注册，再到2010年天科地板正式全新替代原先的天科·丰润地板品牌，天科品牌的几经定位到最终选定，您能跟我们分享一下其中所折射的企业发展历程吗?

　　费明华：从最初的天科·丰润到现在的天科地板，是一个全新的品牌升级，可以说是从产品到服务的全新蜕变。现在的天科地板在原有的对品质的坚持上，更进一步的注重带给消费者的品牌体验。秉持着这一理念，天科地板一直致力于寻求能够适应于大众，而又舒适、不失格调的家居风格来打造地板产品。品牌的进步是一个企业发展的必经之路，我也相信只有真正更随市场转变的品牌才能真正做上百年企业，这也是天科的愿景。

　　记者：天科倡导的品牌理念是绿色、健康、自然，这与您所坚持的生活理念有什么联系吗?在这里费总您能否跟我们简单地谈一谈。

　　费明华：我遵从每个人都应该享受生活，每个人都应该拥有真正的生活，所以我一直强调天科品牌的绿色健康环保家居理念，这同时也是未来行业的大趋势。业内的诸多一线品牌都将绿色环保家居看的非常重，天科同样如此，现在我们企业拥有世界一流的生产线和西门子全电脑数控大型干燥处理技术，从立企至今始终坚持使用绿色板材并致力于打造全面的环保产品。作为一个刚刚成立的品牌，天科在未来要提升和进步的地方还很多。

　　记者：当前的地板市场营销手段纷繁多样，各大地板品牌的营销网点亦是星罗棋布，进行积极的品牌攻坚战，那么请问天科在营销渠道＊＊如何突围?面对日益兴起的网络营销，天科是怎么看待的，有没有做出向此领域迈进的打算?

　　费明华：天科地板将渠道看做是经销商与品牌之间的结合，这是需要大量的时间才能建立起来的，它代表了品牌与经销商之间的承诺。天科地板在驱动啊扩展上注重营销环境的趋势变化，以长远的眼光来帮助经销商规划发展，最终达到共赢的局面。网络营销做为时下新兴营销模式，主要的还是以数字化的信息和网络媒体来向消费者展示品牌，这与传统的营销模式有一定的冲突但在我看来这并不是完全对立的，所以在品牌成熟的情况下，网络营销是一个大趋势。在大环境的基础上，天科还是需要多和行业内的老前辈、大品牌学习的。

　　记者：现当今，地板市场行情日益严峻，优胜劣汰也是十分激烈，那么天科如何提高自身的危机意识?同时实现企业的转型升级也已被很多地板企业提上日程，那天科在这一方面的打算是什么?

　　费明华：企业或者说品牌是一定要树立起一种危机管理意识的，如果安于现状那么必将会被市场所淘汰，而作为一家企业面真正做好品质是有效预防危机的最根本一步。其次就是要有完善的危机意识环境，我提倡企业永远处于品牌危机之中，这样会更好的促使员工有应急意识与处理危机的能力。做好了品质，就要做品牌，紧接着就是企业的转型升级这是一个必然的过程。天科会一如既往的坚持品质为先，并着力于开发品牌发展，在原有的包豪斯理念的基础上，为消费者带来更新更全面的品怕体验。

　　记者：在企业品牌创立之初，我们在人才这一块也是十分急需，那天科在人才这一块的考量标准是怎样的?面对当下日益严重的用工荒，天科优势如何招揽人才、留住人才的?

　　费明华：天科的人才理念是重视人才、使用人才并合理的开发人才，在这样的基础上我们同样愿意培养人才。当今企业间的竞争归根结底是人才之间的竞争，天科地板对员工的考量标准是能者居上庸者居下，因为我相信只有做到真正的人适其位，位适其人才能使一个企业，一个品牌达到真正想到实现的高度。现在行业普遍的用工慌是存在的，但是天科地板坚持的是团队意识，在天科品牌旗下不仅仅是员工更是家庭，所以企业要留住人才就要给其一个合理而有存在感的环境。

　　记者：好的!今天十分感谢费总于百忙之中接受我们的专访，在此我们也预祝天科地板的未来发展之路愈加辉煌!