2012年11月19日，永吉木业董事长胡志庆、总经理胡奇敏率领公司一行领导兴致勃勃前往安徽凤阳参观中国农村改革发源地小岗村，虽然天气骤变，寒风肃杀，但永吉家人们参观学习的热情依然高涨。小岗村村委会主任关友江、党委委员周群之等热情接待了到访的永吉家人们。在关友江主任的陪同下，以胡志庆董事长为首的公司领导参观了大包干纪念馆、沈浩同志先进事迹陈列室等。公司领导们对于30年来小岗村发生的翻天覆地的变化给予了高度的肯定，同时还特别指出：18位农民以托孤形式签下的生死契约，这种‘敢为天下先\’的改革创新精神是我们永吉木业需要着重培养的，敢想、敢干、敢为人先的大包干精神永不过时。

董事长胡志庆带领公司领导干部在“大包干纪念馆”为此次观摩学习合影留念

　　据悉，永吉木业2012年的经营方针是“转型升级，聚焦发展”，董事长胡志庆提出了公司内部承包机制，这和小岗村的承包思想不谋而合。1978年12月，严俊昌、严宏昌等18户村民冒着巨大的政治风险，在“包产到户”契约上按下鲜红手印，搞起生产责任制，拉开了我国农村改革序幕。作为一个普通的中国村庄，小岗村因率先实行“大包干”农村联产承包责任制，带动中国亿万农民解决了温饱问题而满身光环。在“大包干纪念馆”，透过一段段文字、一张张图片、一件件实物、一个个人物雕塑，真实地再现了大包干从酝酿到发生、发展的历史全过程，胡志庆一行都切身感受到，当年小岗村18位农民敢为人先、勇于创新的勇气和精神;走在沈浩主张修建的快速通道上，摩托车、小轿车不时疾驰而过，新民房、大企业、葡萄园不断跃入眼帘，令公司＊＊＊叹为观止。

纪念馆工作人员为公司领导干部随行讲解，细述了“大包干”发展历程

　　此次观摩之行，让永吉人在小岗村身上学习到敢作敢为的开拓精神，要想有发展就得有创新。同时，其“责任到人”、“包产到户”的承包制一直袭用至今，令岗村人民兴家致富，可以说是好的运营模式带来的财富，这与永吉倡导实施的股份承包责任制有着异曲同工之妙。相信通过此次的学习，永吉人更加坚定了股份承包责任制的实施信心，将承包制贯彻到底!