2012年11月19日至21日，科利达品牌发展年会在常州市嬉戏谷开元大酒店隆重召开。此次年会以“突破蜕变”为主题，来自全国各地的优秀经销商、核心媒体以及特邀嘉宾齐聚一堂，见证了2012年科利达品牌的骄人成绩，分析行业形势，总结工作，部署任务，共商2013年科利达发展大计。

　　会上，科利达总经理濮敏良先生致辞，在濮总的致辞中，强调了科利达与全体经销商紧密联系的必要性，他表示，2011年金融风暴以及诸多客观原因对科利达的发展产生了重要影响，但是科利达人凭借创新和务实的精神，夯实基础，转型升级，快速发展，在行业内取得了不俗的业绩。展未来，科利达规划好宏伟的战略发展蓝图，凭借着坚实的基础，将科利达打造成具有核心竞争能力的生产企业，实现科利达更加美好的明天。20日上午，科利达装饰材料有限公司总经理濮敏良先生首先做题为《突破蜕变》的科利达2012年工作总结。随后，濮总对2012年工厂生产总结以及2013年工厂计划的报告，在报告中提到2012年厂部做了大规模的制度改革，在产量提升质量提高的同时，做到了完善生产体系、减员增效以及杜绝事故隐患的目的；针对2013年的发展规划，厂部将以公司的战略发展纲要为指导，进一步提高产能以及产品质量，全力支持销售工作，精诚团结，发挥才智，为科利达的发展，全体科利达同仁的发展而奋斗。

　　科利达营销总监王海涛先生代表公司国内销售部做了题为《突破 蜕变》2012年度营销工作报告，王总在报告中提到：产品同质化、价格透明化让地板行业充满了硝烟，若想在残酷的市场竞争中取得优势，只有通过整合建设，才能决胜市场终端；同时，通过精细化管理，打造科利达核心团队；通过系统推进，夯实科利达品牌基础;通过创新发展，实现科利达产品优化。2013年科利达一定要完善渠道建设，优化业务结构，树立明星市场、标杆市场，通过重点市场的影响力增强品牌的竞争能力，促进科利达品牌知名度提升。

　　在听完二位老总热情洋溢、务实创新的报告后，与会的科利达经销商纷纷表示，本次年会报告求真务实，符合科利达当前发展实际，振奋人心。回顾2011年成绩实事求是，并诚恳的提出了存在的问题。对2012年公司工作目标的提出，切合实际，针对性强，具有很强的现实指导意义；同时，他们相信在公司新团队的带领下，一定会夺取科利达2013年的全面辉煌。

　　常言道，十年磨一剑，沙场必先锋。区域市场成功是整体销售网络的基石，科利达一直在努力寻找一种可以应对当前形势、保持品牌稳定发展的终端营销模式，力争一举提升科利达品牌在终端市场的整体形象以及品牌知名度。为此，2013年，科利达总部前瞻性的提出“大力推进标杆市场区域营销模式，重点打造二、三级市场”。

　　战场靠战略，商场靠“商略”，通过总部给予标杆市场的支持，科利达将在这些市场内改新店，装大店，做活动，进一步扩大科利达品牌市场覆盖率，最终使得科利达突破品牌提升瓶颈，品牌知名度以及销量得到迅速的提升，相信在打造标杆市场的战略推广后，科利达会在全国区域开出更多花朵，实现以点带面，以面带片的市场发展格局。这也是科利达推广新的战略意义所在。

　　这次年会展示科利达成功自主研发了几款新产品，符合了那些思想相对前卫、眼光相对前沿，收入相对较高的消费者的品味要求。这几个系列产品的是把握和参考国内目前地板花色的最为流行趋势的，具有很强的时代性，这些花色在同行中都是独一无二的。科利达新品，受到了经销商的极大关注。新品几个花色的“新”、“奇”的优势是同行所无法比拟的，引领消费潮流的新品更是满足了消费者对风格要求的胃口，产品创新优势作为科利达品牌在市场上的核心竞争优势之一，频繁向市场发起销售的冲击波，震撼着同行，引领着消费者。

　　2012年11月20日，当大会进行到颁奖典礼的时候，全场气氛沸腾到极点，总部准备了精美的奖杯及42寸宽屏液晶彩电、苹果平板电脑、等丰富的奖品，用来表彰2012年为科利达地板销售做出突出贡献的单位及其先进个人。当天颁出的奖项有：杰出贡献奖、优秀新锐奖、渠道创新奖、团队合作奖、售后无投诉奖、终端建设奖、销售状元奖等。

　　2012年11月20日晚上，常州嬉戏谷开元大酒店宴会厅内华灯璀璨、喜气洋洋，科利达地板2012年品牌发展年会“激情、欢聚、共享”的大型主题欢庆晚宴拉开盛大帷幕。在这里，科利达全体经销商像巨星一样被簇拥着，享受着最高规格的礼遇。在晚宴现场科利达2012年品牌发展年会在令人不舍离去的浓浓的亲情中落下帷幕。

　　科利达用稳健的步伐跨过了一道道坎坷，用锐意进取的精神“突破 蜕变”了一个个制约发展的瓶颈，用务实、开放的态度结识了一个个共同发展壮大的朋友。

　　2012年，好风凭借力，科利达好扬帆，2013年新的起点，新的征程，新的希望。愿2013科利达像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的企业像磐石般坚强稳固，愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的友谊像青松一样长青!