地板企业面临用工缺口 普工薪酬普遍上涨

　　用工缺口很大已经成为各大地板企业的问题，作为劳动密集型的地板生产行业又将开始进行新的人员争夺战了。

　　 近期，几乎每个地板生产企业都在厂门口贴出了条件诱人的招聘广告，不少地板企业还在厂区门口摆摊设点，现场招揽人手。而且今年成都地板业普工薪酬和福利都有所上调，多数地板企业薪酬和福利在去年的基础上上涨了300-500元，其中，普工月薪普遍达2500—3500元，木工、喷油等技术工工资则在5000元左右。

　　地板企业用工缺口较大

　　多数地板生产企业都在招聘喷绘上详细列出了所有岗位的人员需求数量，工资待遇供参考。其中安装工、设计拆单、开料、木工、漆工、业务员等生产一线的普通技术工人岗位，薪酬待遇大多开出了2500—5000元的月薪，并且还详细强调和承诺只要一入职就将购买社保等。

　　某地板工人透露，去年他就在园区内另一家地板企业上班，过完大年刚从老家到成都，正在考虑是回原来的地板厂上班，还是换一换地方。他说，熟练工工作非常好找，这几天他在园区内看哪家开出的条件好就打算到哪家，实在不行就回原来的地方上班。他身边的工友大多跟他的想法差不多。

　　普工薪酬同比上涨200—300元每月

　　多数地板企业开出的普工工资在2500-3500元/月左右，对于木工、喷漆工、电工等一些技术工种，月薪则大多在5000元以上。一地板生产企业相关人士透露，今年不少地板厂的待遇都有所提高。

　　根据对市场的了解，他们也同样将多数岗位的工资在去年基础上上调了300-500元，部分特殊岗位甚至上调了近千元。该人士表示，年后订单量大，人员需求比较多，在到处招人的情况下，最短时间把人上齐全，尽快开工正常生产才是最重要的。

　　由于工作环境等多方面的因素，现在的地板生产企业招工难度越来越大，很多企业在高峰生产时段都没有满员。特别是一线生产工人、内勤和基层业务人员缺口和需求都比较大。尽管今年大多数企业将生产工人的工资待遇都进行了提高，同时也将保险、福利、住宿等进行了完善，但不少地板厂的招聘情况依然不很理想。