新年新挑战 地板企业需强化人才建设

　　时值2015年年初，地板行业也迎来了崭新的一年。在新年新气象之际，行业内新一轮的洗牌也已经开始，面对此种情况，地板企业该如何在品牌林立的市场中脱颖而出?面对竞争激烈的地板市场，企业该如何谋得长久发展?

新年新挑战  地板企业需强化人才建设

　　人才队伍建设上企业发展的根本

　　众所周知，一个企业的壮大，很大程度上都取决于人。地板外观设计一直都是影响消费者购买的关键因素之一，而地板企业在设计人才上的培养是不可或缺的。人才是企业之本，也是企业发展最重要的核心资源之一，地板企业唯有在人才的支撑下，才能真正顺风顺水。

　　现如今，消费市场需求不断变迁，地板企业需要不断的满足市场的需求才能在激烈的市场竞争中获得较大的成功，而人才就是地板企业无往而不利的“武器”所在。因此，强化人才队伍建设是地板企业的发展的根本所在!

　　强化企业人才建设势在必行

　　由于新的市场消费主体对地板产品的性能、色彩等都有着新的要求，这也使得品牌必须加强创新，以适应当下的市场环境。在个性化地板产品逐步走俏市场的同时，地板品牌也需看到发展的困境所在，主要是技术创新人才不足、难成标准化生产等。对此，业内人士直言：“地板品牌在研发上必须注重引进人才、加强技术创新，才能够满足现代人对环保个性家居生活的需求，真正解决地板装修过程中的实际问题。”

　　除此以外，在地板行业的另一个趋势就是电子商务。如今，电商之势已然到了势不可挡的地步，一直以来，地板市场上“触电”的声音就不绝于耳，电商的发展也着实让地板品牌看到了新的契机，不少地板品牌想要借助电商之力再次大展拳脚，夺得更多的市场份额。而在电商发展上，同样需要专业的网络人才。这对于地板企业而言，也将是电商道路上需要注重的地方。

　　因此，在强调产品质量为先的地板市场上，产品质量固然尤为重要，但是人才建设也必须引起企业的重视。