2016年4月20日下午，为贯彻安全生产理念、强化员工消防安全意识，确保厂区安全管理，联丰木业开展了消防安全知识培训及消防演习活动。邱细才厂长以通俗易懂且的话语，极具实操价值的案例，现场进行消防知识指导，联丰木业生产中心、综合管理部、营销中心、财务部、采购部等近二百人参加了此次培训，在活动中，全厂人员展现出联丰地板人注重“严谨”管理、提升工作“效率”的团队精神风貌。

“好记性不如烂笔头”参训员工认真记录培训知识

联丰自创立起，三十年来已经夯实安全生产，树立安全管理的红线意识。“为了确保厂区安全生产和管理，开展消防知识培训、温习消防技巧十分重要“，培训现场，邱细才厂长再三提醒全厂人员，只有以严谨的态度对待安全生产和管理，提升未发事故防护能力、避免不当事故发生和已发事故施救能力，才能保障厂区产品质量安全及员工人身安全问题。

对此，邱厂长针对地板厂区典型安全事故案例，向培训员工深入讲解了安全事故触发原因及对应的安全消防基础知识，具备教育意义的真实案例不仅深深触动了参训人员，还将联丰对于消防安全的严苛主体责任意识深植于心。

邱细才厂长为参训人员讲解灭火器的使用方法

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。总结消防安全经验固然重要，从行动上提升员工现场实操能力也不容忽视。邱厂长在全体参训人员充分掌握消防安全基础知识及灭火器的规范使用方法后，组织全员来到产区宽敞地点进行逃生演习及灭火器的现场演练。

一阵响彻厂区的消防安全警报声响起后，全体参训人员快速进入操练情景，在各部门安全负责人的组织下，以最快的速度有效率地进行紧急疏散。到达指定安全区域后，参训人员在厂区空地，以部门小组为单位，进行了安全事故现场灭火的实战演练。大家手持干粉灭火器，一手用力压下压把，另一只手拿着喷管左右摆动，在安全的距离内，对准火源根部喷射干粉覆盖整个燃烧区，在邱厂长的指导下很快扑灭了铁桶中的火苗。

全体参训人员以正确而有效率的方式，出色的完成了实操演练。通过此次安全知识培训，增强了全厂员工的安全防护意识，也强化了员工的安全事故应对及自我救护能力。在保障厂区安全生产及管理的基础上，为员工人身安全也加上一道保险。

参训人员进行消防实操演练

无论是消防安全意识的培养，还是消防演练实操效率的提升，联丰都十分注重团队精神风貌的打造与建设。为了打造良好的企业文化氛围，联丰“百天文化”于2015年11月正式落地，经过百天的实时跟进，联丰特对过程中给予团队重大支持与贡献的员工进行表彰和奖励，颁发了“最佳突破奖”、“最佳付出奖”、“最佳成果奖”、“最佳团队奖”等个人及团队奖项，不仅更好地落实百天文化的效果，同时也为2016年度优秀员工、管理者评选开了个好头。

联丰地板百天文化获奖人员

为有效激励员工及管理者自主提高工作效率，树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，行政管理中心特推出2016年度优秀员工、管理者评选机制，树立全心全意争创一流的竞争意识，这也是是联丰增强团队“狼性”的一大举措。

严而有序、有始有终且持续开展的培训及表彰活动，是联丰木业保障产品质量，关怀员工安全的坚强后盾。正如总经理李玉明所言，“联丰注重‘严苛\’，对产品，对团队都是如此，明确宏观方向，紧抓细节，结果讲究效率”，而对于企业的发展成长，联丰注重与员工共同成长。一支注重“严苛”管理、讲究工作“效率”，奖惩分明、纪律严明的团队怎能不强大?