前不久一段刘国梁训话的视频突然火了，让大家看到了冠军是怎么样练成的以及国乒的内部团队建设和精神传承。看过视频后，小编忽然觉得贝尔地板这些年的在业内所取得成绩也离不开这样的精神 。

国乒精神的第一条：责任心。

这部分刘国梁讲了陈玘，又用王励勤来举例，无论场内场外，还是在社会上、公益活动时，他们都是全队责任心的榜样。

责任心很重要，一个企业的兴衰成败与此有非常直接的关系。贝尔地板从1991年创立以来，25年间，已经拥有了一个富有责任感的团队，今年的天猫6**＊促活动中，贝尔人团结一致，为了活动的顺利进行在一起准备、努力，很多人都直接在办公室安了家，兢兢业业地奋斗在自己的岗位上。

国乒精神第二条：不计名利，为集体付出。

2012年，代表中国男乒出征的是张继科、王皓、马龙。但实际上，奥运卫冕冠军马琳、陈玘，还有世界冠军邱贻可都一起去了伦敦。但他们并没有住进奥运村，而是在离奥运村很近的一个公寓住下。说是公寓，其实就是一家中餐馆的阁楼。马琳他们每天坐着地铁去买菜，回来打下手做饭做菜。因为公寓里只有一个很小的桌子，所以刘国梁和张继科他们这些打比赛的教练员、运动员先吃，马琳他们就在一边。需要水时递水，需要筷子的时候递筷子。等张继科他们吃完了，马琳他们再吃剩下的饭菜，吃完了再收拾、刷碗。刘国梁说，观众都看到张继科拿了冠军，但这背后有多少人的付出。“上届两块金牌的奥运冠军，这届做这些事，在别的队伍里可能吗?至少现在我没有发现。”而且，这是马琳等老队员主动要求的。

对于贝尔来说，25年间的付出是没有人能想象的。连续五年互联网销售冠军的贝尔能取得现在这样的成就，不仅需要领导层日日夜夜的付出，还需要贝尔每个员工们的付出，只有一个团队每个人都为了贝尔付出，才可能把企业做大做好。

国乒精神第三条：进取。

冠军保是保不住的，只有通过进取才可以持续进步。

就像贝尔集团一样，不进则退，如果始终停留在固有的荣誉上，那贝尔永远只会局限在那样的规模，不会进步，不会有更大的成就，只有一直钻研，把创新和突破作为一直以来的追求，才可能在创新的道路上取得突破和进取。

一个企业的发展离不开每个员工的付出，每个身处其中的人不能只是把工作当做工作，更要把工作当成自己的责任。把企业的成长与壮大当做自己的责任，每个人付出和不断进取是企业长盛壮大的核心灵魂。