10月10日是一个“十全十美“的日子，久盛地板隆重举行了“‘匠心实木，材貌双全\’全民盛惠第三季爱木周宣导会议”。在整个会议过程中，到场的每一位久盛家人和朋友都在默默地诠释“团队”这个概念。

何为“团队”

1、共同的目标：团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要去向何处。王者之师，行动一致

在一个小游戏中，我们会“用默契的配合与共同的努力取得胜利。”

在一个大目标下，我们“不忘初心，竭尽全力拼搏到最后一刻。”

2、优秀的人才：人是构成团队最核心的力量，团队需要有人出主意，有人定计划，有人来实施，人才等于会发光的金子。

王者之师，所向披靡

优秀人才组成的久盛优秀团队，精神奕奕，自带光芒!优秀团队，激励个人一次次进步;优秀个体，创造团队一个个奇迹。

3、准确的定位：对于合作伙伴有什么期待，领导核心采取什么方式激励个体，作为成员在团队中扮演什么角色，要共同创造什么价值等，这些定位能够反观现实，预演未来。

王者之师，共创辉煌

“久盛有一个数一数二的团队，他们有着扎实的执行力。”红星美凯龙卢总这样评价到。“我们在创造一切可能性，也在为大家提供平台，有才能者势必发挥精彩。”“懂得发挥自我优势，因地制宜，是通向成功的实在法宝。”久盛的两位经销商家人如此分享。

4、适当的权限：团队当中＊＊＊的权力大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权力相应越小。

王者之师，将帅之傲

一支队伍需要有高瞻远瞩的领头人，久盛有着一支成熟的精锐勇猛的队伍，也有着一群给予团队“充分信任”，在必要时作出“适当引导”的“智者之将”。他们与团队荣辱与共，风雨同舟，“放手去做”是他们给予肯定的一种骄傲感。

5、细致的计划：目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，按计划操作，团队会一步步地贴近目标，从而最终实现愿景。

王者之师，有勇有谋

作为愉快合作的伙伴双方，红星美凯龙团队与久盛团队分别讲述了如何继续合作的详细计划，久盛的经销商家人也纷纷用踊跃竞卡的行为，来表明日后如何带着团队发展的决心。真正的强者，应当智勇双全。

因此何为团队?也许就是久盛家人口中那一段段“十六周年”，那一声声“共同向上”，那一次次“一致行动”，那一个个灵魂所承载的“久盛情怀”。