2018年3月26日，浙江百利达木业有限公司盛大召开“新起点 新征程 新跨越”2018启动培训大会。百利达全体成员在沈新祥董事长以及各部门领导的带领下，共同参与了此次大会。

所有人员签到之后，在行政人事部李经理的主持下，大会拉开了帷幕。“安全第一”是一个永恒的主题，为保障员工安全生产，公司进行消防安全演习。负责人详细讲解每一个细节，通过亲手操作，让每一位员工知道如何使用灭火器和消防栓，并在实际操作中深刻了解消防安全知识的重要性。

演习结束后，沈新祥董事长上台讲话。他概述了2018年公司的各项计划目标，着重提到了营销部。从今年开始营销部实行战区绩效考核制度，进行华东、华中、西南地区的销量签订落实，增强销售人员的斗志，实现销量跨越式增长。

2018年是百利达的品牌升级之年。21世纪作为“品牌决定消费者”的时代，企业正确选择品牌战略，对提高知名度、创造美誉度等方面都有着极其重要的作用。今年公司将全面完善品牌战略、传播策略和定位体系，重新塑造品牌新形象、新服务，加强品牌推广，打造品牌精细化管理，提升公司形象的同时也为公司发展实现最强助力。

2018年公司在新产品研发方面继续坚持创新，包括实木的油漆工艺创新，实木多层的结构创新，以及强化地板的环保创新。在产品研发的同时，确保安全、环保生产，建立健全消防安全设施，定期进行宣传教育，确保全年事故为零。进一步规范公司内部系统化管理，规范日常行为，明确责任分工，提高工作效益。

沈总的讲话结束后，由行政人事部李蕾进行员工培训，本次培训详细讲述了公司简介、公司文化与品牌文化，以及每一位员工的权利与义务，规范日常行为，确保日常工作的顺利进行与开展。

本次大会的成功举办，将进一步提升公司员工的责任意识，激励员工认真、踏实地完成工作职责，把工作抓在手里、落在实处，不断提高工作效率和工作质量，在百利达成立15周年之际，为实现新的跨越打下坚实的基础。