为了适应社会发展，提高公司中高层领导业务水平，马克森木业有限公司开展了为期5天的中高层领导培训会。

一个企业的发展离不开中高层领导的关注，离开不了中高层领导的付出。企业关键的中高层人才是指在产品开发、策略规划、人力资源、会计财务、销售、生产等关键部门、岗位的管理和技术人员。企业的中高层管理者是企业中的特殊群体，由于他们自身职责和权限的规定，决定了他们在企业中既不同于领导又不同于一般员工的角色定位，他们不仅仅承担着信息传递的作用，而且还具有监督的职能。无疑，拥有一批精明强干的中层管理人员，是企业经营战略、各项计划和各个决策方案顺利组织实施的重要条件。

马克森木业限公司，针对中高层领导进行领导力课程的培训，领导力课程在项目培训设定、回顾引导、理论讲述等各方面贯穿了领导力行为的研讨，在培训过程中不但包含了团队、沟通、创新思维等，同时紧紧围绕领导力行为的修炼，强调了领导力可以通过对于不同行为进行修炼。

马克森木业有限公司不断提高中高层人才的整体素质和水平以用适应新的竞争要求和“精明”地留住中层人才以组建坚实的中层队伍。大家团结一致，更好地为马克森的明天而努力，为马克森的明天抒写更加辉煌的一篇！