为深入贯彻升华控股公司“打造幸福企业、构建美丽企业”的指导思想，进一步加强公司整体建设以及外聘员工与公司管理层的有效沟通，了解和掌握外聘人员的思想状况，充分调动外聘员工的工作积极性、主动性、创造性，营造良好的企业文化，1月18日，升华云峰召开外聘人员座谈会，董事长顾水祥、总经理赵建忠和全体外聘人员代表参加了此次座谈会，会议由副总经理沈云芳主持。

致辞·感谢 

升华云峰总经理 赵建忠

(图片来源：莫干山地板公众号，侵删)

总经理赵建忠首先对各位外聘人员为公司做出的贡献表示了感谢，并对外聘人员在本地的工作和生活状况表示了关怀，赵总在简单介绍公司目前的现状和面临的新形势后，号召大家心往一处想，劲往一处使，发扬团队精神，全心全意为公司服务，继续为“莫干山品牌”的发展贡献自己的一份力量。

交流·海纳百川 

在座各位外聘人员代表

随后，外聘人员代表一一发言，他们结合入职后的工作经历，畅谈了工作体会和感受，围绕如何更好发挥个人才能，积极参与公司发展，实现个人价值最大化等方面提出良好建议和意见，并一致感谢公司对外聘人员工作的肯定和重视，表示要努力做好本职工作，为公司发展做出贡献。

(图片来源：莫干山地板公众号，侵删)

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在场领导虚心听取了外聘人员对公司的建议，对大家提出的一些的问题和建议认真地进行了记录。双方就存在的问题和需要改进的地方进行了讨论交流，互相交换了意见。对大家的关切的问题，公司领导承诺对会上能解决的问题马上解决，不能在会上解决的将会继续跟踪，尽快拿出解决方案，给出相应答复，使外聘人员进一步坚定了为公司服务的信心。

总结·指导鼓励 

升华云峰董事长 顾水祥

(图片来源：莫干山地板公众号，侵删)

会议最后，董事长顾水祥作总结发言。讲话中，顾董对全体外聘人员表示了感谢，过去一年云峰在研发、设计、品牌宣传、管理等方面取得的好成绩与他们尽职尽责是分不开的，并真诚地表示，公司对待员工从来都是无分内外，一起工作就是一家人。同时，顾总还向外聘人员提了几点要求：一、继续尽力前行，发挥更大作用，而公司也会尽力创造更好的环境和平台；二、继续发挥模范带头作用，并肩作战，共同进步；三、为了云峰和发展和个人的进步，鼓励大家畅所欲言、提出更多意见和建议；四、利用自己强大的人脉圈资源，为云峰公司注入更多新鲜的血液；五、市场瞬息万变，只有学无止境才能以不变应万变。

凝心聚力，共创未来

此次座谈会的召开，不仅让外聘人员进一步适应新时期公司发展的新要求、新步伐，更加深了外聘人员对公司的归属感，增强了外聘人员的工作责任心，明确了今后努力的方向，并为公司加强外聘人员的管理累积了宝贵经验，也将对下一阶段的公司人才建设工作开展起到良好的促进作用。

(文章来源：莫干山地板公众号，侵删)