2019年度大亚集团人力资源体系会议顺利召开

2019-04-24 09:59 责任编辑：刘小雪

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专业创造价值，体系提升效率，人才助推发展

—记2019年度大亚集团人力资源体系工作会议

为推进集团人力资源体系和人才队伍建设，加强集团各公司人力资源体系业务交流、分享经验、共同进步。集团于4月11-12日组织召开了2019年度“专业创造价值、体系提升效率、人才助推发展”为主题的人力资源体系工作会议。

【开场致辞】

(图片来源：圣象地板公众号，侵删)

圣象集团人力资源总经理、圣象大学校长崔学良先生开场致辞。

【专业体系与人力资源信息化建设】专题

(图片来源：圣象地板公众号，侵删)

集团总部刘洪滨、苏文明、陈宏刊、朱诚、邵秀琴、周黎、陈华林及上海大亚公司王爱华分别从培训体系与管培生培养、绩效驱动与实践、组织人才发展、薪酬体系与激励、员工关系、人力资源信息化和雇主品牌等方面做专业报告。

【企业大学建设与实践】专题

(图片来源：圣象地板公众号，侵删)

圣象大学校长崔学良先生做“圣象大学建设与实践”专题报告，崔校长从圣象大学的发展历程、运行模式、业务助推、社会荣誉等角度进行了分享。

【企业人才梯队建设】专题

(图片来源：圣象地板公众号，侵删)

本次会议特邀某上市集团首席人力资源官罗晶先生做“企业人才梯队建设”专题分享，罗总从人才梯队建设的意义、培养模型和发展路径进行了深入解读，并分享了最佳实践案例。

【管培生培养与实践】专题

(图片来源：圣象地板公众号，侵删)

圣象康逸事业部查莹女士、圣象家居事业部杨蓉女士、大亚新包装赵雪琴女士做“管培生培养与实践”专题分享，分别从管培生培养模式、师徒制、培养计划与岗位实践、管培生成长等角度做了精彩分享。

【人才培养与保留】专题

(图片来源：圣象地板公众号，侵删)

圣象强化公司夏春菊女士、圣象多层公司杜勤女士做“人才培养与保留”专题分享，识别公司业务发展中的关键岗位与关键人才，挖掘公司内部人才队伍潜力，满足公司业务发展中的人才需求。

【企业劳动风险防范】专题

(图片来源：圣象地板公众号，侵删)

集团法务部总经理许永生先生做“企业劳动风险防范”专题分享，许总从相关重点案例与法律条例进行了讲解与分析，并与学员进行现场互动。

【年度工作总结与计划】专题

(图片来源：圣象地板公众号，侵删)

大亚人造板集团桂新明先生、圣象新饰材公司程文文女士、大亚汽配公司朱涛先生、大亚滤材公司刘玉萍女士、大亚新印务公司贾琪女士、大亚铝业公司黄夷凌女士、大亚置业公司眭贤女士等做各公司年度人力资源总结与计划。

【大亚集团人力资源体系建设与规划】专题

(图片来源：圣象地板公众号，侵删)

集团人力资源部副总经理杨勇先生做《拥抱伟大新时代开创大亚新征程》的主题报告。大亚集团愿景矢志成为世界知名跨国企业集团，杨总从全球经济环境、国家宏观政策与行业发展、互联网与人工智能等角度，在战略、组织、人才三个层面分析了人力资源面临的挑战和机遇，提出了基于战略的人力资源三支柱体系构建与规划，解读了大亚人力资源六大核心素质能力，推进与落实组织体系、人才队伍建设、大亚管理学院、人力资源信息化建设、产业绩效、薪酬激励、雇主品牌等重点建设相关工作。

【会议总结与展望】

(图片来源：圣象地板公众号，侵删)

集团培训经理刘洪滨先生做会议总结。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，发展要靠创新，创新要靠人才。人才已然成为公司的核心竞争力，我们将继续深化人力资源模式创新，提升人力资源工作广度和深度，聚焦战略，贴近业务，提升效率！

近年来，圣象集团凭借优秀的企业文化与卓越的人才培养机制，在人力资源发展领域硕果累累。其中圣象大学作为圣象人才培育的第一阵地，为家居行业源源不断地输送专业人才。