7月20日，贝尔集团以“谨—知行合一”为主题的2020年半年度总结会议在贝尔博学报告厅顺利召开。贝尔集团总裁张小玲女士、总经理张国洪先生携手国际营销中心、全球自有品牌中心、制造中心、审计部、财务部、IT部以及人力资源部等部门中高层管理人员参与了此次会议。

(图片来源：贝尔地板供稿，侵删)

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总结是为了更好的前行

善于总结，是成功的关键。集团各一级部门率先进行半年度工作汇报，从一张张表格中，我们看到自己的不足与进步，在一个个数据里，我们分析差距与提升。每一次分析，都意味着进步的开始。

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在面对这些成功或失败的经验时，一级部门的领导也根据本部门的目标与成绩做了详细的阐述分析，并及时查漏补缺，2020年上半年的成绩，都离不开每一位贝尔人的努力付出与拼搏奋斗！

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你所忽略的问题

你的同伴会帮你找到

本次会议，存在着这样一群人。他们的目标是寻找部门之间存的漏洞与问题，他们就是“蓝军部队”。

“蓝军”的本质不是内斗，而是企业内部不同思维的碰撞，集团始终倡导大家：在批评与自我批评中，找到更好的解决办法；在不断解决问题的过程中，探索全新的道路。

(图片来源：贝尔地板供稿，侵删)

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在各一级部门汇报结束后，贝尔集团总裁张小玲就公司上半年的整体经营做出了细致的汇报总结，并为2020年下半年的工作开展思路，指明方向。

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随后，集团特聘战略课程指导老师涂教授也根据各部门的汇报提出了战略指导性建议。

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新架构、新岗位

心期待

追梦需要激情，圆梦的第一步，就是正确的方向与架构。在本次的会议上，全球自有品牌中心总经理林海堤先生针对2020年贝尔集团战略组织架构的调整及规划做了详细的宣讲，现场宣布关键岗位的任命，总裁也为新任的各部门经理进行了授职仪式。

任命书的颁发，代表着公司对他们付出汗水与努力的肯定，更意味着一份沉甸甸的责任，因为相信，所以选择。新任经理人们也将牢记使命，恪尽职守，继续为贝尔的蓬勃发展奉献自己的无穷力量。

勇士们的热血

独一无二的荣誉

每个优秀的团队的都离不开冲锋陷阵的勇士们，贝尔的不断成长，日益壮大，也得益于一批最勇敢、最热血、最真挚的贝尔勇士！

(图片来源：贝尔地板供稿，侵删)

本次会议，集团也为2020年上半年的优秀团队及优秀个人进行了表彰，引导并激励所有贝尔人像这些优秀的勇士们学习，以高涨的热情，聚焦自身工作，脚踏实地，创下光辉业绩。

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风雨同舟

感恩同行

回首贝尔集团29年的发展里程碑，“家人”是不变的初衷，在贝尔这个大家庭里不断成长收获，彼此之间，有说不完的默契与感动，一场小型年陈生日会，将会议气氛再次推向高潮。

欢声笑语的生日会过后，伴随着这份浓浓的爱，在场的所有人的手中都握有一份卡片，各自用最真挚的感情写出最真诚的话语，现场送给最想感谢的人，感恩一起分享成功喜悦、承担责任的家人们。

(图片来源：贝尔地板供稿，侵删)

创造价值

知行合一

落实于事

在会议的最后，贝尔集团总裁张小玲女士就本次会议做了精彩的总结性的发言。一个企业存在的意义在于创造价值，每个人都要学会全力创造价值、正确评估价值、合理分配价值，通过提升自身价值来影响别人，是商业文明发展的决定性因素。

(图片来源：贝尔地板供稿，侵删)

总裁强调，要以“知行合一、落实于事”的态度对待自身工作，认真剖析自身，做到批判与自我批判，找准自身存在的问题，以不断进取、不断创新的面貌，为打造世界级的企业、世界级的贝尔而不懈努力。

(图片来源：贝尔地板供稿，侵删)

转瞬之间，2020年已过去了一大半，我们在会议中统一思想，明确方向。下半年对每一位贝尔人来说，都意味着为梦想冲刺！齐携手，共期待，交出一份无愧于行业，无愧于公司，无愧于自己的答卷，让我们一起努力迎接更美好的贝尔未来！

(文章来源：贝尔地板供稿，侵删)