肯帝亚的企业文化

◆肯帝亚的战略目标：
　以国际竞争的眼光来制定发展战略，强化学习型企业文化建设；用创新的方法，整合全球有效资源，用5－10年时间，成为中国强化木地板制造商的领导者。
◆肯帝亚人的价值观：
　只有变化才是宇宙的真理，所以人要适应变化，并主动地去创造机会，在不断变化中，创造自己的人生价值。
（1）人的价值大于物的价值
（2）企业价值大于个人价值
（3）社会价值大于企业价值
◆肯帝亚人的工作观：
　把生活和工作理解成一个学习、创新、创造意义的过程。
◆肯帝亚企业文化的三个氛围
（1）制度氛围是保证
（2）物质氛围是基础
（3）情感氛围是核心
肯帝亚企业文化的核心内容
◆经营理念
关爱全球幸福生活
◆企业精神
　学习沟通 自我超越
（1）学习沟通：每一位肯帝亚人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。
（2）自我超越：勇于跟自己较劲儿，把每一件小事情都要做完整、做到位。
◆企业宗旨
对用户：提供优质产品，倡导健康生活
对客户：合作双赢 共同成长
对员工：学习培训 成就自我
对社会：注重环保 回馈大众
管理理念--科学化、市场化、系统化
人才理念--国际化、专业化、品牌化
质量理念--产品人性化、标准全球化

◆肯帝亚企业文化的具体表现
（1）诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是肯帝亚文化的核心。
（2）感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是肯帝亚做人的原则。
（3）合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作＊＊赢是肯帝亚人做事的原则。
（4）分享：一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。
（5）创新：创新是旧的资源新的整合，创新是肯帝亚事业发展的灵魂，与时俱进是不断创新的关键。