11月13日上午，“梦想湖州 赢在职场”湖州大型职场选秀活动•南浔站正式拉开帷幕，大友地板受邀担纲职业“星探”，现场甄拔物色人才。十多名选手从三分钟自我介绍开始，历经预设问题、现场提问等重重考验，将展现各自的职业才能与思想质素。大友地板总经理董敦喜亲临活动现场，认真留意每位选手的表现，并表示只要有合意者将积极招募，甚至现场签约。

大友地板总经理董敦喜认真留意选手

　　作为南浔优秀的地板企业代表，大友地板一直重视企业人才的吸收、培养与选拔，特别是今年强化地板生产线新增，营销渠道不断扩大，对人才的需求日益迫切。因此，公司一方面提升现有员工的待遇保障，并进一步优化细分岗位职责，为每位员工开通上升空间，充分发挥了原有职工队伍的积极性与创造性；另一方面，不折不扣兑现“任人唯贤，共谋发展”的企业承诺，吸引了来自浙江师范大学等国内知名院校毕业生、地板行业生产技术精英、甚至跨行业的优秀人才。

湖州电视台主持人担任活动主持

选手现场表现

　　对于很多企业来说，聘用“新人”普遍被认为是“吃力不讨好”的事情，其根本原因在于培养新人需要投入大量的成本，而最终留不住人就会得不偿失。大友地板却突破常态，敢于以海纳百川的姿态欢迎各类人才的到来，主要在于公司有足够的自信能吸引人才、培养人才、留住人才、用好人才。