卓越绩效 大卫地板正在走近
2011-08-17 09:51
责任编辑：
张彬彬
一对一人工客服
在线解答加盟疑问
- 预约考察
- 咨询费用
- 了解区域
- 开店选址
8月3日，大卫地板全厂包括董事长、管理人员、业务骨干等在内的100余人，齐聚大卫商学院，进行了关于《卓越绩效评价准则》的培训。
培训的内容主要包括：卓越绩效的概述和核心价值观、《卓越绩效评价准则》国家标准解读、企业如何导入卓越绩效模式以及企业自我评价技巧等。
本次培训的目的在于找出企业在绩效管理中的漏洞并加以改进，向卓越绩效靠近。
卓越绩效的形成，是个人和企业共同努力的结果。企业绩效的实现建立在个人绩效实现的基础上，个人绩效的实现有利于企业绩效的实现，企业中的每一个工作岗位、每一个人达到了要求，企业的绩效就实现了。
通过这次活动，大卫地板欲将她的每一个员工都成为严格遵守规章制度和规范、品行优秀、有目标、团结一心共同实现大卫地板卓越绩效的人，使大卫地板在行业中不断前进。
尽管差距仍然存在，但相信通过大卫地板全体人员的努力，卓越绩效这个目标即将实现。
