2007年10月11日，集团假座周浦海尼药业会所办了“新劳动合同法解读和企业应对”培训班，邀请浦东新区人事争议仲裁委员会庄传林副主任主讲，集团各控股企业的党、政、工及人事负责人等共40多人参加了培训班。
    庄传林主任自1987年起从事劳动争议仲裁工作，是全国优秀仲裁员，对新、老劳动法有着独到的见解和解读思路。他从新《劳动合同法》的特点和新《劳动合同法》与现行法律之比较两个方面进行了讲解，并将新《劳动合同法》分解成立法宗旨、调整范围、规章制度、等十九个条文，重点分明、条理清晰、深入浅出地给我们上了一堂劳动法制课。最后15分钟的答疑时间内，各企业人事负责人就企业的实际情况踊跃提问，庄主任也一一给予解答。
    贾浩总裁参加了此次培训，并在结束时作了总结讲话。他指出，一天的培训使大家获益匪浅，劳动法的普及、新老劳动法的对比等，通过庄老师深入浅出地讲解，解答了企业在运营过程中需注意的问题。他指出，企业经营过程中一定要有法制意识，要了解《劳动法合同》、《合同法》及其它经济方面纠纷的法律法规和相关条文，过去汇丽由于缺乏这方面的知识，产生了不少的后遗症。最后，他希望通过这次的培训，让员工们多一些法制方面的知识，增强大家的法制意识，把今后的工作做得更细致、更完善，更能维护企业和员工的利益。